Empresas · Órgãos · Instituições
Saúde mental no trabalho como estratégia institucional.
Consultoria técnica em saúde mental organizacional para apoiar empresas e instituições no enfrentamento de riscos psicossociais e na adequação à NR-1.
Atuação corporativa
Cuidado técnico para ambientes de trabalho mais saudáveis.
A saúde mental deixou de ser um tema periférico para ocupar um lugar estratégico nas organizações. Com a atualização da NR-1, empresas precisam identificar, avaliar e gerenciar riscos psicossociais como parte estruturada da sua gestão de saúde e segurança.
Atuamos com diagnóstico, capacitação, escuta institucional e construção de programas consistentes, alinhados à realidade de cada organização.
Soluções
Diagnóstico psicossocial
Mapeamento de riscos psicossociais conforme parâmetros da NR-1.
Adequação à NR-1
Apoio técnico na construção de políticas e programas de gestão.
Capacitações e treinamentos
Formações para lideranças, RH e equipes operacionais.
Cultura e clima
Ações para fortalecer ambientes de trabalho psicologicamente seguros.
Monitoramento contínuo
Indicadores e acompanhamento da efetividade das ações.
Atendimento institucional
Programas para órgãos públicos, instituições e empresas privadas.
Contexto · NR-1
A nova NR-1 e a gestão de riscos psicossociais
A Norma Regulamentadora nº 1 passou a incluir a gestão de riscos psicossociais entre as obrigações das organizações. Isso significa estruturar processos contínuos para identificar, prevenir e mitigar fatores que afetam a saúde mental no trabalho. Apoiamos sua empresa nessa jornada com seriedade técnica e visão integrada.
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